可是不知道怎麼樣的方案才是最值得信任和最適合自己的 ？？？
所以針對這個部分我做了一些整理~~~
簡單介紹各家的優缺點，也附上連結，方便看完以後可以直接點擊
1.首先先介紹的是-貸款比較網
貸款比較網最大的特色在於可以把各家貸款代辦直接在網路上比較
協助你找出最低利率，最高額度的方案
如果是要辦理貸款，建議可以先使用此網站多比較
如果有任何疑問頁面上也有填單諮詢服務，覺得滿方便的
2.潮霖資產貸款
這一家主打的是各種整合貸款的都可以申辦，而且有專人替你完整規劃分析。
V. 與三十家以上的銀行通路合作
V. 事前免費評估，核准才收費
V. 合理收費標準，依客戶狀況彈性收費
V. 一對一的服務品質，流程透明化
V. 客製化，爭取最高的核貸額度、最低的月付金
我個人是滿推這間，只要上網填寫聯絡方式、相關資料，會有專人打電話聯繫，速度也很快的。
3.大立資產信用貸款（又稱9595助貸網）
可是有信貸、房貸、企業貸款、債務管理的服務
所以如果要處理比較困難的案件，我推薦這一家，因為這一家目前有超過50家以上銀行通路合作
可以協助您提供更多方案，提供更多選擇。
如果有收入不足，負債過高，也可以免費諮詢大立資產。
因為債務種類不同，計算方式也不同，擁有專業的團隊能夠詳細計算出所有需要整合的債務。
我覺得最棒的地方是他是成功核貸以後才收費!所以不用一開始就先掏錢，勒緊皮帶!
4.易通辦
不收諮詢費用，然後與他們的名字一樣，放款容易、快速通過 ！
協助個人信貸、房貸、汽車貸款、企業貸款、債務協商的服務
可以點選圖片參考看看是否有符合自己的需求
5.理債一日便
專門處理債務問題的機構，協助規劃全方位、整體性的債務規劃，以更積極的債務管理觀念與實務
將大家害怕的「債」透過規劃解決。
這家比較傾向於處理家庭貸款整合，會先針對狀況來規劃，所以總體來說還是不錯的。
哦這家也有在做汽車專案貸款的方案，通常都要特別搜尋。
我就在這邊一併放上連結拉！
擁有科技，擁有人才，就擁有未來。氣象部門擁有一支強大的科技創新力量，在中國氣象局黨組的關註關心關愛下，這支力量在傳遞、傳承、發展中積蓄創新實力。黨的十八大特別是全國科技創新大會召開以來，黨中央、國務院圍繞人才和科技創新出臺一系列政策。高層次人才引進政策更加開放、收入分配導向向以增加知識價值轉變、科研人員出國學術交流實行區別管理，科研項目預算管理逐步簡化、激勵力度不斷加大，青年優秀人才更有機會脫穎而出……中國氣象局黨組貫徹落實中央要求部署，一系列增強人才創新活力的舉措已結合氣象部門實際落地，不斷優化氣象科技工作者成長環境。
為科技創新人才規劃一片森林，讓人才之木自由成長，才能構建出更好的創新系統。正是深刻地認識到這一點，中國氣象局黨組高屋建瓴，謀劃頂層設計。2016年以來，中國氣象局黨組先後出臺《關於貫徹全國科技創新大會精神 推進國傢氣象科技創新體系建設的意見》《關於增強氣象人才科技創新活力的若幹意見》《深化專業氣象高雄房屋二胎貸款研究所改革方案》等政策文件，明確增強氣象科技人才創新活力、加快實施人才強局戰略的頂層設計；著力在放、管、服上下功夫，通過“松綁+激勵”為科研人員帶來諸多政策紅利。
特別值得一提的是，中國氣象局黨組近日印發的《關於增強氣象人才科技創新活力的若幹意見》，使得破解高層次人才短缺和有效的激勵機制不夠的難題有瞭明確方向。氣象科研業務單位在人才引進、人才評價、收入分配激勵等方面有瞭更多的自主權。績效工資總量核定向知識技術密集、高層次人才集中、工作任務繁重的單位傾斜，各單位績效工資具體分配則加大瞭對關鍵崗位、業務骨幹和做出突出貢獻人員的激勵力度……破除瞭原有體制機制對於事業單位和科技人員的束縛。
新的體制機制改革舉措也進一步激發瞭創新的活力。目前，我們擁有國傢級研究機構、國傢級業務單位、聯合研究中心、重點實驗室和工程技術研究中心、省級科研機構、省級業務單位等科研力量，創新格局逐漸形成。其中，國傢級業務和科研單位組織開展國傢氣象科技創新工程任務攻關；氣象科研院所力量不斷強化，25個省級氣象科研所發展形成瞭39個特色研究領域。重點實驗室是氣象科技創新體系的重要組成部分，中國氣象局目前建有1個國傢重點實驗室、17個部門重點實驗室、3個聯合共建重點實驗室和17個省級重點實驗室。這些實驗室圍繞氣象業務發展需求，面向國際國內科學技術前沿，開展氣象領域相關重大科學技術問題研究。
中國氣象局全面推進國傢級氣象科研院所改革，啟動新一輪省級氣科所改革試點：兩次召開專業所改革發展座談會，制民間房屋二胎定深化專業所改革方案，總結推廣中國氣象科學研究院、烏魯木齊沙漠氣象研究所改革試點經驗；制定省所改革意見，強化對省級核心業務的科技支撐，支持山西、河南試點改革。氣象科技管理正朝著以抓戰略、抓規劃、抓政策、抓服務的方向轉變，改進以往的氣象科技評價機制，建立以科技創新質量、貢獻、績效為導向的分類評價體系、人才發展機制和開放機制，為科技創新營造良好的氛圍，真正從組織領導、政策支持、機制完善等方面提供保障。
而各種優化人才創新環境的改變正在氣象部門悄然發生。全國科技創新大會後，“要著力改革和創新科研經費使用和管理方式，讓經費為人的創造性活動服務”的要求在科技界引起強烈反響。目前，氣象部門落實國傢科研項目資金管理政策精神，將項目直接費用中會議費、差旅費、國際合作與交流費合並為一個科目，合並後的總費用如果不超過直接費用的10%，不用提供預算測算依據，科研人員在編制這部分預算時不用具體說明開幾次會、出幾次差。科研人員可聘用輔助人員承擔項目管理、房屋修繕貸款財務報銷等工作。對科研人員因公出國開展學術交流實行導向明確的區別管理。
實現科技成果收益分配到主要完成人和完成單位，是促進科技成果轉化、激發創新活動最有效手段。目前，氣象科技成果的使用權、處置權、收益權，全部下放給符合條件的項目承擔單位，科技成果轉化應用收益全部留歸本單位，科技人員取得的科技成果轉化收益、科研績效獎勵等不納入績效工資總量，這些將有效激發科技人員的創新創造熱情，尤其是優秀的做出突出貢獻的科技人才能更多的分享改革紅利。
西部艱苦地區大氣科學專業人才力量薄弱是制約當地氣象業務服務水平提升的瓶頸。氣象部門一方面加強與相關高等院校合作，調整高校大氣科學的分省區投放比例，讓大氣科學本科招生向西部艱苦地區傾斜；另一方面，結合氣象部門工作實際，落實國傢對艱苦地區基層臺站人員招錄鼓勵政策，為西部艱苦地區引進人才、留住人才、用好現有人才提供瞭政策支持。
當前，氣象部門擁有兩院院士9人，“千人計劃”專傢6人，“萬人計劃”專傢5人，百千萬人才工程國傢級人選14人，國傢創新人才推進計劃中青年科技創新領軍人才2人。擁有中國氣象局特聘專傢20人，在聘科技領軍人才、首席預報員和首席氣象服務專傢143人，氣象部門青年英才61人，中國青年科技獎獲得者5人。同時，氣象數值預報團隊入選科技部“創新人才推進計劃”重點領域創新團隊團隊，中國氣象科學研究院東亞副熱帶季風變異機理團隊入選國傢自然基金創新群體。中國氣象局還組建瞭12支創新團隊。在廣大科技工作者的不斷努力下，我們在氣象科技創新體系建設、氣象預報預測科技創新、綜合氣象觀測與信息網絡科技創新、公共氣象服務科技創新、重大科研項目與科學試驗等方面取得瞭多項進展。
在科技創新過程中，讓我們珍惜人才，這永遠是最寶貴的資源。（李一鵬 趙曉妮）
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